Hledá se Business Development Manager 

Máš obchodního ducha a zkušenosti v marketingu? Výkonnostní data a kampaně ti dávají smysl? Pro performance marketingový tým MAIRA hledáme zkušeného obchodníka, který nám pomůže naše služby nabízet novým klientům.

Pozice

Full timev/​ Part time

Město

Brno / Praha / Remote

Máme kanceláře po celé republice.

Adresy kanceláří

Mám zájem

Cesta k opravdu výkonnému marketingu je často dlouhá a náročná a mnoho firem ani neví, kolik peněz nechávají ležet na stole. Proto potřebujeme do týmu MAIRA někoho, kdo našim stávajícím i novým klientům vysvětlí, že performance marketing není jen o klikání a rozpočtech, ale hlavně o tom, jak z každé investované koruny vytěžit maximum.

Jaké budou tvé hlavní úkoly

  • Aktivně vyhledávat nové klienty. Budeš nám otevírat dveře do B2C i B2B firem, které řeší růst tržeb, výkon kampaní, expanzi na nové trhy nebo data a automatizaci.
  • Navrhovat spolu s naším týmem strategická řešení na míru. Nejsme továrna na kampaně, ale performance partner, který přemýšlí nad byznysem klienta.
  • Vést obchodní jednání, prezentace a připravovat nabídky. Tvůj cílový kontakt bude C-level marketing nebo marketingový manažer.
  • Spolupracovat s performance stratégem při přípravě nabídek a pilotních projektů. Pomůžeme ti s technickým know-how i se zhodnocením toho, kde je pro daného klienta největší potenciál. Na tobě bude naše služby dostat k ICP.

Chci poslat CV

Přidej se do týmu performance profíků!
Přidej se do týmu performance profíků!

Co by ti nemělo chybět

  • Máš za sebou praxi na obdobné pozici a výsledky v B2B obchodu nebo business developmentu. Pokud je to v oblasti digitálního marketingu, dat, PPC nebo SaaS, je to perfektní fit.
  • Zajímá tě výkonnostní marketing a dává ti smysl. Dokážeš chápat komplexní performance řešení a proměnit je ve srozumitelnou obchodní hodnotu.
  • Máš příjemné vystupování a je na tebe spolehnutí. To, jak působíš na venek, bude naší vizitkou – budeš potřebovat businessové myšlení a profesionální komunikaci. 
  • Máš možnost pracovat na part-time nebo full-time a podle domluvy se pravidelně potkávat v Praze nebo v Brně. V Proficiu si ale stojíme za flexibilitou v pracovní době i místě, takže ani remote práce není problém.

V Proficiu budeš v té nejlepší společnosti. Patříme mezi 3 procenta prémiových partnerů Googlu.

Výhody pro nás i pro klienty

MAIRA dělá performance marketing
MAIRA dělá performance marketing

S kým budeš nejvíc spolupracovat

Seznam se s Andrejem Grajciarem, CEO týmu MAIRA. V performance marketingu se pohybuje řadu let a s týmem spravuje reklamní rozpočty v hodnotě přes 52 milionů eur ročně napříč více než 30 trhy. Nyní pomáhá značkám škálovat výkon a růst tam, kde jiní narazí na strop.

„V MAIRA stavíme na jednoduché myšlence: marketing má přinášet měřitelný výkon, ne jen hezká čísla v reportu. Spojujeme PPC, social, programmatic, data a AI do jednoho systému, který klientům reálně roste byznys. A přesně to chceme ukázat i novým klientům, ke kterým nám otevřeš dveře.

Andrej Grajciar

Andrej Grajciar

CEO, MAIRA

Co tě čeká v týmu

MAIRA je performance marketingový tým Proficia, který se specializuje na výkonnostní kampaně a jejich škálování napříč trhy. Aktuálně nás je 34 expertů na PPC, social performance, programmatic, feedy, data a AI automatizaci.

Jsme certifikovaní partneři Google, Microsoft Advertising (Elite Partner), Meta i Criteo. Pracujeme s vlastními platformami pro marketingová data a řízení skriptů a KPI, stavíme na AI-first přístupu a nastavujeme kampaně na více než 30 trzích. 

Zajímá tě víc? Mrkni na jejich web nebo sociální sítě.

Co nabízíme

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je: 

  • Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.
  • Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
  • Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.
  • Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.
  • Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší.
  • A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Kdo jsme

Během 13 let působení v marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Cíleně jsme pracovali na tom, abychom se z klasické agentury proměnili v silnou marketingovou a poradenskou skupinu. V současnosti ji tvoří 7 dceřiných firem: UX a webové studio PORTA designtým specializovaný na BI a Data Science Databy, performance specialisté v týmu MAIRAretenční a e-mailingová agentura Loyaltiq a SEO specialisté Keypers. A úplně nově také Seen & Heart, agentura zaměřená na sociální sítě, společně s kreativní a brandovou agenturou Mullet.

V Proficiu pracuje přes 170 odborníků na marketing. Aktuálně máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Vídni a Varšavě. Podle hodnocení Googlu patříme mezi 3 procenta nejlepších agentur v Česku, ale na hranicích se naše plány a ambice rozhodně nezastavují.

A to přináší spoustu příležitostí pro schopné lidi. Jak vidí fungování a vizi Proficia CEO Petr Halík?

Měníme se v organizaci, která pokrývá celý marketing, consulting a technologie. Pro úspěšné fungování Proficia byla a vždy bude zásadní velká expertiza a neustálé rozvíjení know-how.

Petr Halík

Petr Halík

zakladatel a CEO

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

V roce 2025 jsme v prestižní soutěži Agentura roku získali ocenění Nejlepší místo, kde pracovat. Přečti si, jak to u nás chodí a proč právě Proficio zvítězilo v konkurenci všech českých agentur. 

Ale ve zkratce – jsou pro nás zásadní tyhle 4 věci:

1. Týmovost. Když najdeš nějakou novinku, sdílíš ji s ostatními. Probíráme spolu úspěchy i neúspěchy. Pokud kolega vidí, že nestíháš, pomůže ti. A úplně automaticky to funguje i obráceně.

2. Svoboda a spolehlivost. Máme jen pár doporučení, kdy je dobré komunikovat s klienty nebo jak být k dispozici ostatním kolegům. Jinak je to všechno na domluvě. Máme svobodu, která ale vyžaduje spolehlivost.

3. Proklientský přístup. Bez klientů bychom nemohli fungovat, proto je pro nás důležité, abychom pro ně byli neustále partnerem. Jsou dobrá období, jsou krizové momenty, a musíš se s tím umět popasovat. 

4. Entuziasmus. Chce to zápal pro obor a chuť se posouvat. Nestačí, když odbušíš hodiny. Ostatní v Proficiu to totiž baví a vždycky jde poznat, když to má člověk jinak.

Přidej se do skvělého týmu profíků!
Přidej se do skvělého týmu profíků!

Jak se připojit do týmu Proficia

Projdi si náš LinkedIn, podívej se na nové case studies nebo si prohlédni život v Proficiu na Instagramu – ať víš, do čeho jdeš.

A pak nám dej vědět, že máš zájem:

  1. Ve formuláři níže přilož CV nebo vyplň odkaz na tvůj LinkedIn profil. Rádi se podíváme na tvou dosavadní práci, takže můžeš přiložit i portfolio svých projektů.
  2. Ozveme se ti a v ideálním případě si domluvíme pohovor. Samozřejmě se můžeme domluvit na online schůzce v čase, který ti vyhovuje.
  3. Projdeme tvá očekávání a naši představu. Také probereme tvoje dosavadní zkušenosti.
  4. Pokud nám to bude ladit, dáme ti konkrétní nabídku.
  5. A jakmile kývneš, vyřešíme formality a pustíme se do toho společně.

Těšíme se na tebe.

P. S. Veškerá komunikace probíhá v souladu s našimi pravidly

Dej nám o sobě vědět

Eva Nečasová

+ 420 770 147 208

Nepotřebujeme nutně jak CV, tak i profil na LinkedIn. Stačí nám jen jedno z toho a výběr necháme na Vás.
LinkedIn nebo životopis
Budeme rádi, když v pár větách popíšete, proč si myslíte, že by to mezi námi mohlo fungovat 😊 Oceníme i informaci o možném datu nástupu.

Odesláním formuláře souhlasíte s poskytnutím osobních údajů.