Hledá se People Manager

Máš několikaleté zkušenosti z HR a chceš s námi v PROFICIU budovat skvělou firemní kulturu? Pokud se nezalekneš stovky kolegů a dynamického světa online marketingu, pak hledáme právě tebe!

PROFICIO vyrostlo během 9 let doslova z nuly na sto. Jsme tým velkých osobností, zapálených markeťáků, analytiků i kreativních duší. Specialisté na online marketing k nám často přicházejí jako nadšení studenti a po pár letech vedou svoje týmy, které fungují v Brně, Praze, Ostravě a Českých Budějovicích. 

Aby u nás pořád vládla dobrá nálada a motivující pracovní prostředí, otevíráme úplně novou pozici. Jako People Manager doplníš náš současný personální tým a budeš důležitým partnerem pro management, team leadery i pro (budoucí) zaměstnance.

Jaké budou tvé hlavní úkoly

  • Rozvíjet HR strategii PROFICIA. Do naší marketingové skupiny patří také Porta Design a Databy, a tak nové lidi potřebujeme téměř neustále. Zároveň chceme umožnit rozvoj stávajícím kolegům, takže tě čeká hodně dynamické práce.
  • Řídit náborový tým a podporovat jeho aktivity. Náš HR tým je pořád v pohotovosti a pro samé pohovory někdy není čas na vyhodnocení nebo plány do budoucna. Budeš vyhodnocovat, jak funguje naše employer branding strategie.
  • Podílet se na náboru u stěžejních lidí. Obsazování důležitých pozic bude i na tobě. Tvoje kontakty, personální zkušenosti a obratnost v komunikaci budou hrát prim.
  • Vytvořit interní rozvojový a vzdělávací systém. Zvyšování expertízy, mentoring i předávání know-how, to jsou naše celofiremní priority. Od tebe očekáváme plán, jak osobní i firemní rozvoj nastavit, řídit a vyhodnocovat.
  • Sledovat nové technologie, systémy a trendy. Často se potkáváme online a plány aktualizujeme podle nového byznysu. Chceme šetřit časem i papírem, a proto i od tebe nápady na efektivní řízení práce.

Koho potřebujeme

  • Jsi profík na HR. Ve světě personalistiky už se pohybuješ několik let a tvůj osobní LinkedIn profil je ukázkový. Víš, jak používat Teamio, LinkedIn, Instagram nebo Recruitis. Máš zkušenosti s recruitingem pro nejrůznější pozice a nepřestáváš přemýšlet, čím vylepšit onboarding. 
  • Máš přehled a znalosti z oboru. Můžeme se na tebe spolehnout, pokud jde o pracovní právo i GDPR. Víš, jak vyladit podmínky pro zaměstnance, freelancery a studenty. Když je potřeba, funguješ jako zkušený headhunter.
  • Dokážeš spolupracovat s manažerským týmem. Umíš dát do pohybu odsouhlasené projekty, vytvářet reporty a sledovat KPIs pro recruitment. Budeš mít také zodpovědnost za dodržení stanoveného rozpočtu.
  • Máš profesionální vystupování. Jménem PROFICIA budeš vyjednávat s lidmi, kteří jsou ve svých oborech ti nejlepší. Spoléháme na tvé reprezentativní vystupování, výbornou komunikaci a empatii. O diskrétnosti v HR snad ani nemusíme mluvit.
  • Jsi spolehlivý a empatický parťák. Víš, jak připravit a vyhodnotit spokojenost týmu. Dokážeš vycítit náladu ve firmě a máš nápady pro zlepšení. Kolegové se na tebe můžou spolehnout jako na rádce. 
  • Rád vystupuješ jako mentor. Máš znalosti, které chceš předávat svému týmu a juniorům. Nejsi sólista, ale rosteš společně se svými kolegy.
  • I po letech jsi nadšenec. Víš, že se ve tvém oboru pořád něco děje, proto tě baví sledovat trendy, diskutovat s odbornou komunitou a neustále se vzdělávat. 
  • Nadšeně komunikuješ. Budeš prezentovat PROFICIO navenek, jednat s uchazeči a také pravidelně vystupovat před kolegy.

Kdo tě bude ve tvé práci podporovat

Seznam se s Alicí, která do PROFICIA nastoupila jako finanční ředitelka. Společně s ostatními členy managementu pracuje na tom, abychom náš každoroční růst měli pod kontrolou a všechno klapalo. 

Budeš v úzkém kontaktu také s Lenkou, zakladatelkou PROFICIA, a celým manažerským týmem. Přidáš se?

Co ti za to nabídneme

  • Adekvátní ohodnocení je samozřejmost. Detaily probíráme na osobní schůzce.
  • Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit.
  • Prostor pro realizaci tvých nápadů a projektů.
  • Volnost a home office. Můžeš pracovat odkudkoliv a pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. 
  • Podpora CEO a čas na vzdělávání. To nejsou fráze, ale naše firemní přesvědčení.
  • Zbytek si jistě po letech v HR umíš představit – parádní teambuildingy, společné snídaně, obědy a někdy i drinky. Podporujeme nejen sportovní aktivity, ale také duševní rovnováhu.

I po práci si to společně umíme užít. Chceš vidět, jak jsme slavili 9. narozeniny PROFICIA? Všechno najdeš na našem Instagramu. 

Kdo jsme

Za 9 let působení na poli online marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Náš tým tvoří přes 130 odborníků na online marketing

Skupinu PROFICIO tvoří také webové studio PORTA design a nejčerstvěji Databy, tým specializovaný na Business Intelligence a Data Science. Naše pobočky najdeš v Brně, Praze, Ostravě i Českých Budějovicích. 

Patříme mezi nejvýznamnější partnery Googlu v Česku, jsme Sklik certifikovaná agentura a na zdi nám visí spousta dalších certifikátů. Ale hlavně máme ambiciózní plány do budoucna a potřebujeme lidi, kteří nám pomůžou s jejich realizací.

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

  1. Tým – V PROFICIU táhneme za jeden provaz a máme společné cíle. Pomůžeme ti zlepšovat se. Zároveň musíš i ty umět podat pomocnou ruku. 
  2. Svoboda a spolehlivost – Nemáme pevnou pracovní dobu. Můžeš pracovat z domu nebo od bazénu. O to zodpovědnější přístup ale očekáváme. Co řekneš, to platí. 
  3. Proklientský přístup – Záleží ti na tom, aby naše práce dávala smysl a klientovi se z dlouhodobého hlediska vyplácela. 
  4. Entuziasmus – Proaktivita, zájem, nasazení. Aktivně přicházíš s nápady a s kolegy sdílíš svoje know-how i novinky z oboru.

Máš chuť probrat detaily?

Tak se nám ozvi. Můžeš poslat zprávu na LinkedInu nebo zavolat. Nejjistější ale bude, když pošleš svoje CV na e‑mailovou adresu eva.necasova@proficio.cz

P. S. Veškerá komunikace probíhá v souladu s našimi pravidly.