Hledá se Business Development Manager

Cesta k věrným zákazníkům je často dlouhá a náročná – a mnoho firem ani neví, že by se na ni mělo vydat. Proto potřebujeme do týmu Loyaltiq někoho, kdo našim stávajícím i novým klientům vysvětlí, že retenční marketing není jen o newsletterech, ale i to, jak z něj vytěžit maximum.

Jaké budou tvé úkoly

• Aktivně vyhledávat nové klienty. Budeš nám otevírat dveře do B2C i B2B firem, které řeší zákaznickou zkušenost, opakované objednávky, CRM nebo věrnostní programy.
• Navrhovat spolu s naším týmem strategická řešení na míru. Nejsme továrna na e-maily, ale profesionální retention partner.
• Vést obchodní jednání, prezentace a nabídky. Tvůj cílový kontakt bude C-level marketing nebo marketingový manažer.
• Spolupracovat s retenčním stratégem při přípravě nabídek pilotních projektů. Pomůžeme ti s technickým know-how i se zhodnocením toho, zda má pro daného klienta retence smysl. Na tobě bude naše služby prodat.

Co by ti nemělo chybět

• Máš za sebou praxi na obdobné pozici a výsledky v B2B obchodu nebo business developmentu. Pokud je to v oblasti digitálního marketingu, dat, CRM nebo SaaS, je to perfektní fit.
• Zajímá tě retenční marketing a dává ti smysl. Dokážeš chápat komplexní retenční řešení a proměnit je ve srozumitelnou obchodní hodnotu
• Máš příjemné vystupování a je na tebe spolehnutí. Tvoje vystupování bude naší vizitkou – budeš potřebovat businessové myšlení a profesionální komunikaci. 
• Máš možnost pracovat na part-time nebo full-time a podle domluvy se pravidelně potkávat v Praze nebo v Brně. V Proficiu si ale stojíme za flexibilitou v pracovní době i místě, takže ani remote práce není problém.

Chci poslat CV

S kým budeš nejvíc spolupracovat

Seznam se s Petrem Vondrlíkem, retenčním stratégem a CEO týmu Loyaltiq. V marketingu už se pohybuje přes 10 let a pracoval s mnoha světovými značkami na 360° kampaních – od awareness fáze až po performance. Nyní pomáhá klientům zvyšovat zákaznickou loajalitu a tím podporovat jejich dlouhodobý růst. 

Co tě čeká v týmu

Loyaltiq je naše dceřiná firma, která vznikla v letošním roce jako agentura zastřešující efektivní řešení retence zákazníků. Jen o e-mailing přitom rozhodně nejde. Loyaltiq se aktuálně skládá z pěti profíků na zákaznickou analytiku, retenční strategii, věrnostní programy, CDP, CRM a mailingové nástroje.

Jsou to certifikovaní profíci na Ecomail, Mailchimp, Mailerlite, Targito, Leadhub a mnoho dalších moderních nástrojů. Pracují s daty, nastavují integrace mezi různými službami a pomoct umí třeba i s GDPR nebo cookies.

Co nabízíme

Především velmi zajímavou příležitost být součástí úspěšné marketingové společnosti, která za 10 let působení vyrostla v hlavního lokálního lídra oboru a expanduje na západ.

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny. 

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je: 

• Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti. 
• Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
• Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci. 
• Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš. 
• Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší. 
• A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Kdo jsme

Během 11 let působení v marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Cíleně jsme pracovali na tom, abychom se z klasické agentury proměnili v silnou marketingovou a poradenskou skupinu. V současnosti ji tvoří 5 dceřiných firem: UX a webové studio PORTA design, tým specializovaný na BI a Data Science Databy, performance specialisté v týmu MAIRA, retenční a e-mailingová agentura Loyaltiq a SEO specialisté Keypers. 

V Proficiu pracuje přes 170 odborníků na marketing. Aktuálně máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Vídni a Varšavě. Podle hodnocení Googlu patříme mezi 3 procenta nejlepších agentur v Česku, ale na hranicích se naše plány a ambice rozhodně nezastavují.

A to přináší spoustu příležitostí pro schopné lidi. Jak vidí fungování a vizi Proficia CEO Petr Halík?

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

Pro Proficio jsou zásadní tyhle 4 věci:

1. Týmovost. Když najdeš nějakou novinku, sdílíš ji s ostatními. Probíráme spolu úspěchy i neúspěchy. Pokud kolega vidí, že nestíháš, pomůže ti. A úplně automaticky to funguje i obráceně.

2. Svoboda a spolehlivost. Máme jen pár doporučení, kdy je dobré komunikovat s klienty nebo jak být k dispozici ostatním kolegům. Jinak je to všechno na domluvě. Máme svobodu, která ale vyžaduje spolehlivost.

3. Proklientský přístup. Bez klientů bychom nemohli fungovat, proto je pro nás důležité, abychom pro ně byli neustále partnerem. Jsou dobrá období, jsou krizové momenty, a musíš se s tím umět popasovat. 

4. Entuziasmus. Chce to zápal pro obor a chuť se posouvat. Nestačí, když odbušíš hodiny. Ostatní v Proficiu to totiž baví a vždycky jde poznat, když to má člověk jinak.

Jak se připojit do týmu Proficia

Projdi si náš LinkedIn, podívej se na nové články na blogu nebo si prohlédni život v Proficiu na Instagramu – ať víš, do čeho jdeš.

A pak nám dej vědět, že máš zájem:

1. Ve formuláři níže přilož CV nebo vyplň odkaz na tvůj LinkedIn profil. Rádi se podíváme na tvou dosavadní práci, takže můžeš přiložit i portfolio svých projektů.
2. Ozveme se ti a v ideálním případě si domluvíme pohovor. Samozřejmě se můžeme domluvit na online schůzce v čase, který ti vyhovuje.
3. Projdeme tvá očekávání a naši představu. Také probereme tvoje dosavadní zkušenosti.
4. Pokud nám to bude ladit, dáme ti konkrétní nabídku.
5. A jakmile kývneš, vyřešíme formality a pustíme se do toho společně.

Těšíme se na tebe.

P. S. Veškerá komunikace probíhá v souladu s našimi pravidly