Hledá se SEO/GEO Specialist

Věříš, že GEO není koncem SEO, ale začátkem nové kapitoly? Máš za sebou prokazatelné zkušenosti a baví tě hledat nové cesty, jak posouvat projekty dál? Proficio roste – a Keypers s ním. Do týmu teď hledáme mediorního SEO/GEO specialistu, který si vezme pod křídla vybrané projekty a ukáže, že kvalitní SEO má své místo i v době AI.

Pozice

Part-time / Full-time

Město

Praha/​Brno
Mám zájem

Jde o kompletní práci na rozvoji našich klientů, plánování jejich aktivit, realizaci i reporting. Na nic z toho ale nebudeš sám. Na klientech budeš spolupracovat s dalšími členy týmu, abys mohl projektům věnovat dostatečný prostor.

Jaké budou tvé úkoly

Jako SEO/GEO konzultant jistě víš, co dobře odvedená práce obnáší. Tak aspoň v krátkosti, čemu se u nás budeš nejvíc věnovat:

  • Návrhy strategie SEO/GEO rozvoje a koordinace jeho realizace. Připravíš strategii podle cílů stanovených klientem – ale tím to nekončí. Dohlédneš na to, že se jednotlivé kroky skutečně implementují. Bez dotažení do praxe totiž výsledky nepřijdou.
  • Komunikace s klienty a zapojení do obchodních aktivit. Pokud tě baví mluvit s lidmi, budeš tu ve svém živlu. Zapojíš se do příprav nabídek i výběrových řízení, kde ukážeš svou odbornost i schopnost přemýšlet nad byznysem v širším kontextu.
  • Hledání nových příležitostí v AI a automatizaci. Sleduješ, co se děje kolem generativního vyhledávání, pracuješ s nástroji využívajícími AI a zajímá tě automatizace nebo třeba vibecoding? Skvělé. To jednoznačně oceníme.
  • Sdílení know-how a osobní rozvoj. Budeme rádi, když se zapojíš do veřejných školení, webinářů nebo publikování case studies za Keypers. Podporujeme kontinuální vzdělávání a dáme ti prostor testovat nové přístupy na našich projektech.
  • Spolupráce v rámci týmu. Na projektech nebudeš sám. Dílčí úkoly můžeš řešit s dalšími kolegy z týmu a strategii kdykoliv prodiskutovat. Věříme, že kvalitní výstupy vznikají díky otevřené diskuzi a sdílení zkušeností. Přeci jen více hlav více ví.
  • Vyhodnocování a práce s daty. Nemusíš být datový analytik, ale bez pravidelného vyhodnocování dopadů navržených kroků to nepůjde. Budeš analyzovat průběžný stav projektů, upravovat strategii podle výsledků a připravovat interní i klientské reporty.
  • Kontinuální práce s důrazem na výsledky. SEO/GEO je dlouhodobá disciplína. Očekáváme systematickou práci napříč všemi oblastmi, které mají vliv na růst projektu – od technických úprav přes obsah až po strategická rozhodnutí.
  • Možnost podílet se na mezinárodních projektech. Pokud tě lákají větší výzvy, dostaneš příležitost pracovat i na zahraničních projektech, které prověří tvoji odbornost i jazykové schopnosti.
Keypers jsou specialisté na SEO
Keypers jsou specialisté na SEO

Co by ti nemělo chybět

  • Máš kapacita podle dohody – part-time i full-time. Hledáme někoho, kdo se může zapojit dlouhodobě. Rozsah spolupráce nastavíme podle domluvy, ať už hledáš plný úvazek, nebo part-time roli.
  • Můžeš pracovat z Prahy nebo Brna i částečně remote. Zázemí máme v kanceláři v Praze i Brně, ale když se domluvíme, můžeš částečně pracovat remote.
  • Máš prokazatelné zkušenosti se SEO/GEO agendou. Víš, kde hledat data a jak je interpretovat. Nástroje jako Collabim, Screaming Frog, Ahrefs nebo Marketing Miner bereš jako běžnou součást své práce, ne jako překážku.
  • Umíš samostatně naskočit do projektu. Dokážeš analyzovat výchozí stav, navrhnout realistické cíle a konkrétní kroky, které povedou k výsledkům – i v době AI asistentů a generativního vyhledávání.
  • Přemýšlíš komplexně a v souvislostech. Nehledáme specialistu na jeden dílčí výstup. Potřebujeme někoho, kdo vidí projekt jako celek, sleduje dopady jednotlivých kroků a přemýšlí nad tím, co udělat navíc a proč. Neodškrtáváme audity, projekty skutečně rozvíjíme.
  • Máš angličtinu na úrovni, která ti umožní pracovat i pro zahraniční klienty. Mezinárodní přesah je součástí naší práce.
  • Aktivně se zajímáš o svůj obor a chceš se posouvat. Sleduješ trendy, testuješ nové přístupy a chceš růst společně s námi.
  • A hlavně věříš, že GEO nezabilo SEO, ale vnímáš ho jako další vývojovou fázi a příležitost, jak klientům přinášet ještě lepší výsledky.

Chci poslat CV

S kým budeš nejvíc spolupracovat

Keypers vede Michal Kašpar, který bude nejvíc zvědavý na tvou práci a výsledky. Je to profík s téměř 12 lety praxe v oboru. V Proficiu stál v čele SEO týmu, ze kterého se v loňském roce stala samostatná agentura Keypers. V nových barvách se dál starají o to, aby naši klienti byli opravdu vidět – ve vyhledávání i v odpovědích AI asistentů. 

„SEO není mrtvé. Právě naopak! Víme, že s nástupem AI je důležitější, než kdy dřív. Pojď do toho s námi a pracuj v týmu opravdových profíků!“

Michal Kašpar, CEO Keypers

Michal Kašpar

CEO, Keypers

Co tě čeká v týmu

Tým Keypers má 10 lidí (a jednu kočku). Jsme součástí silného hubu Proficio, takže máme zázemí větší skupiny a přesah do dalších marketingových disciplín. Pracujeme na tom, aby byli klienti vidět – ve vyhledávání i v odpovědích AI asistentů. 

Hlavní zázemí SEO týmu je v Brně, kde sedí většina kolegů. Pokud ale budeš pracovat z Prahy (kanceláře máme k dispozici), tak samozřejmě budeš v úzkém spojení s brněnským týmem a část práce lze řešit remote podle domluvy.

Remote režim nám funguje díky důslednému plánování a online komunikaci. Používáme hlavně Slack a Asanu a na trackování času máme Productive. Zajímá tě víc? Mrkni přímo na náš web nebo sociální sítě.

Budeš součástí týmu profíků!
Budeš součástí týmu profíků!

Co nabízíme

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je: 

  • Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.
  • Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
  • Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.
  • Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.
  • Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší. 

A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Kdo jsme

Během 13 let působení v marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Cíleně jsme pracovali na tom, abychom se z klasické agentury proměnili v silnou marketingovou a poradenskou skupinu. V současnosti ji tvoří 7 dceřiných firem: UX a webové studio PORTA designtým specializovaný na BI a Data Science Databy, performance specialisté v týmu MAIRAretenční a e-mailingová agentura Loyaltiq a SEO specialisté Keypers. A úplně nově také Seen & Heart, agentura zaměřená na sociální sítě, společně s kreativní a brandovou agenturou Mullet.

V Proficiu pracuje přes 170 odborníků na marketing. Aktuálně máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Vídni a Varšavě. Podle hodnocení Googlu patříme mezi 3 procenta nejlepších agentur v Česku, ale na hranicích se naše plány a ambice rozhodně nezastavují.

A to přináší spoustu příležitostí pro schopné lidi. Jak vidí fungování a vizi Proficia CEO Petr Halík?

Měníme se v organizaci, která pokrývá celý marketing, consulting a technologie. Pro úspěšné fungování Proficia byla a vždy bude zásadní velká expertiza a neustálé rozvíjení know-how.

Petr Halík

Petr Halík

zakladatel a CEO

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

V roce 2025 jsme v prestižní soutěže Agentura roku získali ocenění Nejlepší místo, kde pracovat. Přečti si, jak to u nás chodí a proč právě Proficio zvítězilo v konkurenci všech českých agentur. 

Ale ve zkratce – jsou pro nás zásadní tyhle 4 věci:

1. Týmovost. Když najdeš nějakou novinku, sdílíš ji s ostatními. Probíráme spolu úspěchy i neúspěchy. Pokud kolega vidí, že nestíháš, pomůže ti. A úplně automaticky to funguje i obráceně.

2. Svoboda a spolehlivost. Máme jen pár doporučení, kdy je dobré komunikovat s klienty nebo jak být k dispozici ostatním kolegům. Jinak je to všechno na domluvě. Máme svobodu, která ale vyžaduje spolehlivost.

3. Proklientský přístup. Bez klientů bychom nemohli fungovat, proto je pro nás důležité, abychom pro ně byli neustále partnerem. Jsou dobrá období, jsou krizové momenty, a musíš se s tím umět popasovat.

4. Entuziasmus. Chce to zápal pro obor a chuť se posouvat. Nestačí, když odbušíš hodiny. Ostatní v Proficiu to totiž baví a vždycky jde poznat, když to má člověk jinak.

Přidej se do skvělého týmu profíků!
Přidej se do skvělého týmu profíků!

Jak se připojit do týmu Proficia

Projdi si náš LinkedIn, podívej se na nové case studies nebo si prohlédni život v Proficiu na Instagramu – ať víš, do čeho jdeš.

A pak nám dej vědět, že máš zájem:

  1. Ve formuláři níže přilož CV nebo vyplň odkaz na tvůj LinkedIn profil.
  2. Ozveme se ti a domluvíme se na online schůzce, kde se seznámíme a řekneme si jak by naše spolupráce mohla vypadat.
  3. Abychom zjistili, co už všechno umíš, a co tě ještě naučíme, dostaneš k vypracování krátký praktický úkol.
  4. Na následující osobní schůzce se potkáš i se svým budoucím Team Leaderem. Projdeme tvá očekávání a naši představu.
  5. Pokud nám to bude ladit, dáme ti konkrétní nabídku.
  6. A jakmile kývneš, vyřešíme formality a pustíme se do toho společně.

Těšíme se na tebe.

P. S. Veškerá komunikace probíhá v souladu s našimi pravidly.

Dej nám o sobě vědět

Eva Nečasová

+ 420 770 147 208

Nepotřebujeme nutně jak CV, tak i profil na LinkedIn. Stačí nám jen jedno z toho a výběr necháme na Vás.
LinkedIn nebo životopis
Budeme rádi, když v pár větách popíšete, proč si myslíte, že by to mezi námi mohlo fungovat 😊 Oceníme i informaci o možném datu nástupu.

Odesláním formuláře souhlasíte s poskytnutím osobních údajů.