Hledá se Business Development Manager

V Databy pomáháme firmám nasadit AI do každodenních procesů a stavíme k tomu datové zázemí, na kterém to celé stojí: datové sklady, reporting v Power BI i webovou analytiku. Technickou stránku pokrývá dvacet expertů, kteří dnes obsluhují přes 150 klientů. Chybí nám člověk, který tahle řešení dostane k novým klientům a stávajícím ukáže, že AI ve firmě znamená víc než ChatGPT licence.

Jaké budou tvé hlavní úkoly

• Aktivně vyhledávat nové klienty. Otevřeš nám dveře do B2B firem od e-commerce přes výrobu po korporace, které řeší nasazení AI, reporting, datový chaos nebo výkonnost marketingu.
• Navrhovat spolu s naším týmem řešení na míru. Nejsme továrna na dashboardy; ke klientům se chováme jako dlouhodobý datový partner a stejně stavíme i nabídky.
• Vést obchodní jednání, prezentace a nabídky. Tvým cílovým kontaktem bude C-level (CEO, CFO, CMO) a manažeři marketingu či IT středních a větších firem.
• Spolupracovat s našimi konzultanty a analytiky při přípravě nabídek a pilotních projektů. Technické know-how i posouzení, jestli má řešení pro klienta smysl, dodáme my. Na tobě je ho prodat.

Chci poslat CV

Co budeš prodávat

• AI Transformation: naše vlajková služba. Autonomní procesy a rozhodování na datech; stavíme systémy, které pracují, klient je řídí.
• Business Intelligence: datové sklady, Power BI / Looker Studio reporting, BI outsourcing.
• Webová analytika: GA4, server-side měření, audit a implementace.
• MarkO: náš vlastní modulární marketingový reporting nad všemi datovými zdroji.
• Data Science, datová strategie, automatizace procesů a finanční controlling.

Co by ti nemělo chybět

• Praxe a výsledky v B2B obchodu nebo business developmentu. Pokud je to v oblasti dat, digitálního marketingu, IT nebo SaaS, je to perfektní fit.
• Data a AI tě zajímají a dávají ti smysl. Dokážeš pochopit komplexní datové řešení a proměnit ho ve srozumitelnou obchodní hodnotu.
• Příjemné vystupování a spolehlivost. Tvoje vystupování bude naší vizitkou, takže budeš potřebovat businessové myšlení a profesionální komunikaci.

Výhody pro nás i pro klienty

S kým budeš nejvíc spolupracovat

Seznamte se s Miroslavem Kolaříkem, datovým stratégem a CEO týmu Databy. V oblasti dat a analytiky se pohybuje přes 10 let a spolupracoval s řadou předních značek na komplexních řešeních, od nastavení měření a datové infrastruktury až po pokročilou analytiku a AI transformaci. Dnes pomáhá klientům proměňovat data v konkrétní rozhodnutí a tím podporovat jejich dlouhodobý růst.

Co tě čeká v týmu

Databy je datová dceřiná firma Proficia. Začínali jsme jako jedno oddělení webové analytiky, v roce 2022 jsme se osamostatnili pod vlastní značkou. Dnes je nás dvacet a řešíme AI integrace, Business Intelligence, Data Science, webovou analytiku, automatizaci procesů, datové strategie i finanční controlling – mimo jiné pro klienty s miliardovými obraty.

Jsme parta analytiků, BI inženýrů, vývojářů a konzultantů. Stavíme datové sklady a reporting v Power BI i Looker Studiu, nasazujeme GA4 a server-side měření, automatizujeme firemní procesy a vyvíjíme vlastní produkty – modulární marketingový reporting MarkO a platformu Logos. Nově jdeme naplno do AI transformace: nasazujeme AI a autonomní procesy přímo do fungování firem, ne jako hračku navíc. A know-how předáváme i dál – byli jsme třeba garantem Data & Analytics Summitu na Czech Online Expo.

Zajímá tě víc? Mrkni na jejich web nebo sociální sítě.

Co nabízíme

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny. 

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je: 

• Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.
• Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
• Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.
• Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.
• Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší.
• A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Kdo jsme

Během 13 let působení v marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Cíleně jsme pracovali na tom, abychom se z klasické agentury proměnili v silnou marketingovou a poradenskou skupinu. V současnosti ji tvoří 7 dceřiných firem: UX a webové studio PORTA design, tým specializovaný na BI a Data Science Databy, performance specialisté v týmu MAIRA, retenční a e-mailingová agentura Loyaltiq a SEO specialisté Keypers. A úplně nově také Seen & Heart, agentura zaměřená na sociální sítě, společně s kreativní a brandovou agenturou Mullet.

V Proficiu pracuje přes 170 odborníků na marketing. Aktuálně máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Vídni a Varšavě. Podle hodnocení Googlu patříme mezi 3 procenta nejlepších agentur v Česku, ale na hranicích se naše plány a ambice rozhodně nezastavují.

A to přináší spoustu příležitostí pro schopné lidi. Jak vidí fungování a vizi Proficia CEO Petr Halík?

Jaké hodnoty s námi budeš sdílet

V roce 2025 jsme v prestižní soutěži Agentura roku získali ocenění Nejlepší místo, kde pracovat. Přečti si, jak to u nás chodí a proč právě Proficio zvítězilo v konkurenci všech českých agentur. 

Ale ve zkratce – jsou pro nás zásadní tyhle 4 věci:

1. Týmovost. Když najdeš nějakou novinku, sdílíš ji s ostatními. Probíráme spolu úspěchy i neúspěchy. Pokud kolega vidí, že nestíháš, pomůže ti. A úplně automaticky to funguje i obráceně.

2. Svoboda a spolehlivost. Máme jen pár doporučení, kdy je dobré komunikovat s klienty nebo jak být k dispozici ostatním kolegům. Jinak je to všechno na domluvě. Máme svobodu, která ale vyžaduje spolehlivost.

3. Proklientský přístup. Bez klientů bychom nemohli fungovat, proto je pro nás důležité, abychom pro ně byli neustále partnerem. Jsou dobrá období, jsou krizové momenty, a musíš se s tím umět popasovat. 

4. Entuziasmus. Chce to zápal pro obor a chuť se posouvat. Nestačí, když odbušíš hodiny. Ostatní v Proficiu to totiž baví a vždycky jde poznat, když to má člověk jinak.

Jak se připojit do týmu Proficia

Projdi si náš LinkedIn, podívej se na nové case studies nebo si prohlédni život v Proficiu na Instagramu – ať víš, do čeho jdeš.

A pak nám dej vědět, že máš zájem:

1. Ve formuláři níže přilož CV nebo vyplň odkaz na tvůj LinkedIn profil. Rádi se podíváme na tvou dosavadní práci, takže můžeš přiložit i portfolio svých projektů.
2. Ozveme se ti a v ideálním případě si domluvíme pohovor. Samozřejmě se můžeme domluvit na online schůzce v čase, který ti vyhovuje.
3. Projdeme tvá očekávání a naši představu. Také probereme tvoje dosavadní zkušenosti.
4. Pokud nám to bude ladit, dáme ti konkrétní nabídku.
5. A jakmile kývneš, vyřešíme formality a pustíme se do toho společně.

Těšíme se na tebe.

P. S. Veškerá komunikace probíhá v souladu s našimi pravidly